Ražots Baltimorē: Makerspaces kā darbaspēka apmācības centrs - 💡 Fix My Ideas

Ražots Baltimorē: Makerspaces kā darbaspēka apmācības centrs

Ražots Baltimorē: Makerspaces kā darbaspēka apmācības centrs


Autors: Ethan Holmes, 2019

Cilvēku apmācība konkrētām darbavietām ir salīdzinoši jauna parādība, kas izaugusi no ekonomikas, kas pagājušā gadsimta laikā ir arvien vairāk specializējusies. Amerika sākās kā agrārā tauta ar lielākoties ieguves ekonomiku: mēs augām stuff, sasmalcinātas lietas uz leju, izraka sīkumus un nosūtījām to uz bagātākām valstīm. Lai atbalstītu visu šo neapstrādāto darbaspēku, bija daži kvalificēti darījumi - kooperatori, galdnieki, kalti, inspektori, laivu celtnieki, kas apmācīja savus darbiniekus mācekļu sistēmā. Rūpnieciskā revolūcija uzņēmumus no saimniecībām ieveda rūpnīcās, un jaunas mehanizētas ražošanas metodes no mākslas radīja lielu daļu preču. Darba ņēmējiem nebija obligāti vajadzīgas plašas formālās mācekļa mācības, un tās galvenokārt mācījās rūpnīcā.

ASV nesniedza daudz domāšanas par profesionālo izglītību līdz 1917. gadam ar Smith-Hughes akta pieņemšanu, kas izveidoja Amerikas pirmās specializētās tirdzniecības skolas. Tas sakrita ar divām lielākajām kara laika mobilizācijām vēsturē, kas izveidoja kapteiņus ar pamata mehānisko apmācību un aklimatizēja viņus strādāt disciplinētā sistēmā. Pēc Otrā pasaules kara šis slēptais potenciāls eksplodēja: pārējās pasaules ekonomika tika izpostīta, un Amerikā bija dabas resursi, apmācīts darbaspēks un topoša patēriņa ekonomika, kas izsalkuši jaunām precēm. Iekšzemes ražošana sākās, nodrošinot stabilu vidusšķiras darbavietu darba ņēmēju paaudzei, kurai pēc tam bija nauda, ​​lai nopirktu to, ko viņi darīja.

Virsmas projekts, uzstādot mūsu kāpņu pakāpienus, ko izgatavojuši mācekļu amatnieki. Foto: Will Holman

Taču Amerikas apstrādes rūpniecība sasniedza augstāko līmeni 1977. gadā, un kopš tā laika tā ir samazinājusies līdz pat 9% no Amerikas darbaspēka. Ražošanas gadsimta viduslaikos viss, kas jums vajadzīgs, lai iegūtu rūpnīcas darbu, bija pulss un sociālā nodrošinājuma numurs, bet šīs dienas ir lielā mērā pagājušas. Lietu padarīšana kļūst arvien sarežģītāka. Darbā ir biezs faktoru sajaukums: zemu prasmju darba pārcelšana; pieaugošā automatizācija; palielināt koledžas uzņemšanu; un neparedzēto darbinieku (nepilna laika, līguma vai pagaidu darbinieku) skaita pieaugums. Daži lēš, ka līdz 2020. gadam 40% amerikāņu būs ārštata darbinieki.

Atbildot uz šiem tirgus spēkiem, pēdējo divdesmit gadu laikā ir notikusi pāreja no tradicionālās darba apmācības (profesionālā apmācība augstskolās un kopienas koledžās) uz sektoru balstītu apmācību (sadarbojoties ar darba devējiem rūpniecības kopās). Šī pieeja cenšas izmantot reģionālās ekonomiskās priekšrocības, veidojot apmācības programmas bezdarbniekiem, kas orientēti uz konkrētām nozarēm, piemēram, būvniecību, tekstilizstrādājumiem vai progresīvu ražošanu. Bieži vien tie ir savienoti ar intensīviem aptīšanas pakalpojumiem, kas palīdz praktikantiem ar mājokli, bērnu aprūpi, transportu un dzīves prasmēm.

Accent siena vestibilā izgatavota no reģenerētām grīdas dēļām no DETAILS.

Lai gan nozaru partnerības ir bijušas ļoti veiksmīgas (tostarp Merilendā), tās ir balstītas uz priekšstatu par absolventu stažēšanās pilnas slodzes, pastāvīgu darbu. Arvien biežāk - kopš 1977. gada - šie darbi vairs nepastāv. Arvien vairāk darba, ieskaitot kvalificētu tirdzniecību, ir atkarīgs no: arodbiedrības, decentralizētas un līgumiskas. Turklāt apstrādes rūpniecībā Amerikas Savienotajās Valstīs atkal sāka augt, kopš 2010. gada pieaugot dažiem procentpunktiem. Taču šī izaugsme nav tāda, kādu mēs domājam kā tradicionālo ražošanu - tā ir hiperprasme, tieši laikā, specializētās nozarēs, kas prasa ātrus apgriezienus un specializētus procesus.

Šajā jaunajā vidē spēlētājiem ir unikāla loma. Tā kā Open Works ir domājis par veidiem, kā iesaistīties darbaspēka attīstībā, mēs esam runājuši ar daudziem darba devējiem Baltimoras reģionā. Baltimorē ir augsti attīstītu ražotāju bāze, tostarp Danko Arlington, Marine Applied Physics Corporation, Potomac fotonika un Blueprint Homes. Līdztekus šiem lielajiem uzņēmumiem ir arvien vairāk mazo, amatniecības uzņēmumu, kuriem ir vajadzīgi kvalificēti kokapstrādes uzņēmumi, kanalizācijas un metāla amatnieki. Daudzi ir pauduši vajadzību pēc netradicionāliem sānu domātājiem, cilvēkiem ar smagām tehniskām prasmēm un spēju radoši risināt problēmas ar minimālu uzraudzību. Šīs nozares arī mainās tik strauji, ka mēs arī nevaram paredzēt, kur tie būs dažu gadu laikā, uzsverot vajadzību pēc elastīgām prasmēm. Piemēram, 2010. gadā iekšzemes tropu rūpniecība praktiski nebija; līdz 2020. gadam tas būs gandrīz 6 miljardu ASV dolāru nozare.

Metināšanas praktikanti no Jane Adams Resource Corporation pārbauda mūsu kāpņu šuves.

Atklātie darbi izmanto četru līmeņu pieeju, lai pārvarētu prasmju plaisu starp dinamiskām jaunām nozarēm un tiem, kas meklē darbu:

1. Mūsu ilgtermiņa plāns ir attīstīt kvalificētu veidotāju cauruļvadu, kas sākas ļoti jaunā vecumā, ar pamatskolas vecuma bērniem iesaistoties mūsu jaunatnes programmās. Cerams, ka tas radīs interesi, kas ļauj viņiem palikt ar mūsu pēcskolas programmām, izmantojot vidusskolu, tad koledžā vai kvalificētos amatos.

2. Mēs sarunājāmies ar pusduci vietējo darba apmācību programmu, lai noskaidrotu, kur Open Works unikālās iespējas var pievienot vērtību esošajām vai paredzamajām mācību programmām. Ar mūsu klasēm un datorlaboratorijām mēs varam mācīt kodēšanu, grafisko dizainu, CAD programmatūru, tīmekļa dizainu un datu bāzes pārvaldību. Mūsu darbnīcās mēs varam iegūt jaunākos 3D printerus, lāzeru griezējus un CNC maršrutētājus, kā arī tradicionālās ražošanas iekārtas, piemēram, kokapstrādi un metināšanu. Mēs ceram, ka varēsim paziņot par partnerību mūsu atklāšanas brīdī.

3. Baltimorē ir vairākas novatoriskas darba apmācības programmas, kas darbojas vairāk kā uzņēmumi - sociālie uzņēmumi ar ieņēmumu plūsmu, kas palīdz finansēt apmācību un maksāt darbiniekus. Viena šāda programma, virsmas projekts, padara tabulu un darbvirsmas no koka, kas atgūta no brīvajām rindu mājām, ar citu līdzīgu programmu DETAILS Deconstruction. Mēs esam centušies piešķirt šīm programmām tikpat lielu daļu no mūsu būvniecības izdevumiem, kā mēs varētu palīdzēt atbalstīt viņu darbu. Nākotnē atvērtajos darbos ir līdzīgs sociālā uzņēmuma modelis, izmantojot mūsu tehniku, lai ražotu produktus vai strādātu ar līgumu.

4. Laika gaitā, reaģējot uz pieaugošo vajadzību pēc kvalificētiem līgumdarbiniekiem, mēs vēlamies augt iekšējo programmu, kas šķērso cilvēkus ar plašu instrumentu klāstu un radošām problēmu risināšanas metodēm. Dažus mēnešus atpakaļ, mums bija paveicies uzņemt Bernie Lynch, no Made Right Here, Nodarbinātības sertificētas prakses programmas departamenta Pitsburgā. MRH savieno visus punktus: apmāca cilvēkus par 50 dažādām grūtībām TechShop; pārī ar 50 mīkstajām prasmēm, lai palīdzētu cilvēkiem pielāgoties dažādām darba vietām; un piesaistīt praktikantus ar elastīgām darbavietām starta uzņēmumos, kas nāk no Carnegie Mellon. Kvalificēti absolventi pievienojas tiešsaistes centram, kur darba devēji var pārlūkot vajadzīgās prasmes.

Screengrab no Made Right Here tīmekļa vietnes.

Visbeidzot, Open Works ir apņēmības pilna darba apmācība, jo mums ir jābūt platformai, lai ikvienam nodrošinātu ekonomisku iespēju - ne tikai koledžas absolventi ar nākamo lielo starta ideju. Baltimorē ir augstāks bezdarba līmenis nekā pārējā valstī, un galvenokārt uz pakalpojumiem balstīta ekonomika, kas padara to grūti uzkāpt vidusšķirā. Atklātie darbi var būt vieta, kur visi ceļi šķērso darba devējus, praktikantus un izglītību, lai ikvienam radītu taisnīgāku ekonomiku.

Nākamajā maksājumā mēs apspriedīsim citas pieaugušo izglītības programmas, kas vērstas uz vispārīgākām veidotāju prasmēm un projektiem.

Būvniecības atjaunināšana

Kopš pēdējās ziņas mums ir:

1. Sākta visu skapju un reģistratūras uzstādīšana.

2. Gatavs apgaismojums augšā.

3. Sablīvēta betona grīdas.

4. Pabeigta supergrāfija ēkas ziemeļu pusē.



Jums Var Būt Interesē

Homebrew - Mans RSS plūsmas sintezators

Homebrew - Mans RSS plūsmas sintezators


MakeShift - uz sikspārņu alu!

MakeShift - uz sikspārņu alu!


Emuāri māte / meita amatniecība ar aizraušanos, intensitāti

Emuāri māte / meita amatniecība ar aizraušanos, intensitāti


Reģistrējieties: Vintage Crafter Cathy Callahan

Reģistrējieties: Vintage Crafter Cathy Callahan






Jaunākās Publikācijas